先日、関連会社とのシナジーを高めるためと称して、そこで勤める人たちとの交流会が開かれた。管理職が中心のイベントだったが、先方は30人くらい出席されていた。
人を知る、仕事を知ると称して、まずは各人の自己紹介から。ちなみに先方は丸っきり知らない人たち。どんな仕事をしているかも知らないし、これから一緒に仕事をするかもわからない。
まずはこちらからということで、サクッと自己紹介を終える。ちなみに自分はこういうのはとっても苦手。プライベートについては、休日は一人でお気楽にドライブしてますくらいでちゃっちゃっとすます。
続いて、先方の自己紹介となったのだが、そこからは驚きの連続だった。職歴からはじまり、自分がいつどういった役職について、どのような仕事に打ち込んできたか、そこで起こった様々な苦労や武勇伝を織り交ぜて語り始めたのだ。
さらにプライベートの紹介はもっとすごかった。プロジェクタに投影された自己紹介シートには様々な写真が貼り付けられている。登山の様子、お気に入りの居酒屋の様子、旅行の様子、スキューバダイビングの様子、サイクリングの様子、飼っているペットの様子などなどなど。
加えて、出身地から家族構成、今住んでいる場所、休日取り組んでいることなどなどなど、自身のリアルライフや考え、信条などを赤裸々に語っていくではないか。20人くらいを終えて、すでに時間は2時間を超えている。。。
いやーすごい、凄すぎる。中にはマジックが趣味だとかいって披露し始める強者までいた。やはり会社や組織によって文化って違うんだよね。これだから、違う会社同士の合併なんて大変。日産とホンダの合併が破談になったのも良くわかります。
それにしてもこの交流会、疲れた、疲れすぎた。終わってからなんかガクッとしてしばらく体調が戻らなかった。
聞いてるだけなのに、なんでこんなに疲れたのだろう。そう思って考えた。たぶん、興味のない話を聞かされ続けたこと、それに加え価値観の異なる人たちの考えを聞かされ続けたことが原因だと思う。
加えて言うと。。。人の人生には興味がない、身もふたもないがそんなことを思ってしまった。まあ、自分だってこんなブログを書いていてどうなんだと言うことだが、ブログは見たくなければ見なければいいからね。
僕だって、たとえば新しく組織に入ったきた仲間や自分の部下なんかは、どんな人生観を持っているのか、何に興味があって、どんなことをしようとしているのか、凄く気になる。だから要は、関係ない人、知らない人の人生観まで知りたくないと言うことだ。
でもこう言う場がなければ、あー、僕は他人の人生には興味がないんだ、なんてことに気が付かなかった。そう言う貴重な経験をしたと思って諦める（？）。
でも、これって当たり前のことなんだよね。誰しも自分の人生が一番大事。それを人に伝えたい気持ちもわかる。でも時と場所、シチュエーションも意識しましょうね、と言うことだと思います。会社組織というのは難しいね。
